Как вырасти из руководителя в диктаторы
Применяйте эти «вредные советы», чтобы перехитрить непослушных сотрудников и заставить их эффективно работать. 1. Отмените удаленку Да, в 2024 году. Именно так. А то знаем мы этих домашних специалистов: если рабочий день начинается в 10 утра, в 09:59 они только открывают глаза. Хватит. Пусть возвращаются из своих уютных хоум-офисов в настоящую корпоративную спарту.
2. Начинайте день с разноса за опоздания Дополнительный бонус отсутствия удаленки — возможность отчитывать сотрудников за утренние опоздания. Можно даже с большими часами у входа стоять и лично встречать мчащихся на работу коллег. Бежит недостаточно быстро? Объяснительную на стол!
3. Постоянно напоминайте о себе Если сотрудник не будет знать, как сильно вы ждете от него выполненных задач, то и торопиться не станет. Врывайтесь с ноги в рабочий день коллег: приходите в личку, звоните, пушьте их сообщениями «Долго еще?», «А сейчас долго?», «Ну что там у тебя?». Пусть сотрудники знают, насколько вы вовлечены в рабочие процессы и учатся быстро переключать внимание.
4. По любому поводу — объяснительную на стол! Требуйте объяснительные по любому поводу: от нарушения распорядка дня из-за выхода в магазин на 3 минуты, до разъяснения причин непочтительного тона, который вы точно уловили во время разговора. Ничего страшного, если у сотрудников из-за этого не останется времени на работу. Зато они научатся следовать всем вашим правилам.
5. Собирайте отчетность каждый час Настроить специалистов на рабочий лад поможет введение ежечасных отчетов по прогрессу. Ну и что, что это будет отвлекать сотрудников и забирать у них время на выполнение задач? Зато вы сразу увидите, если кто-то выдохнется и выпадет из хомячьего колеса.
6. Заведите шпионов и мониторьте рабочие компьютеры Установите на рабочие компьютеры систему мониторинга, которая будет отправлять вам отчеты об активности коллег и их времени в соцсетях, на левых сайтах и об общении в мессенджерах. Тем, кто замечен в подобном поведении, устраивайте прилюдные порки и, конечно же, марафон объяснительных.
Следуя этим советам, вы подарите участникам команды паранойю и четкое осознание, что пока батя в здании, хитрить и отлынивать от работы у них не получится. Зато, вполне вероятно, получится собраться в толпу с факелами и вилами, чтобы вас свергнуть. Но это уже совсем другая история.