Мы видим, что ситуацию меняют процессы, где кандидат остаётся человеком: понятная коммуникация, живой контакт и прозрачные решения — даже при автоматизации А для вас в найме сейчас важнее скорость или человеческое отношение?

Нет, не кажется! Но не стал - он всегда был таким!

Не кажется, а так и есть. Сейчас активно распространяются боты и всякие нейронки в сфере поиска работников, но проблема в том, что технология очень сырая. Вот все и пожинают плоды, одновременно радуясь и рапортуя начальству о повышении автоматизации.

Что это значит для вас ?