💔 ОТКАЗЫ ВАС ДЕМОТИВИРУЮТ?

👩‍💼 Делится своим опытом Операционный директор.

«На данный момент, к счастью, меня это вообще как-либо перестало трогать. Для меня это действительно история двусторонняя. Я внутренне уверена полностью, что выбирают не только меня, но и я.

Но когда для меня только начиналась практика собеседований, когда я взрослела как руководитель, я работала с этим через постоянные походы на собеседования. 💼

Чем больше их будет, тем быстрее ты понимаешь, что мы не доллары, чтобы всем нравиться, и это нормально. Мы можем просто по каким-то не то, что по скиллам (или потому, что ты что-то не знаешь или не умеешь), а просто человечески друг другу не очень понравиться. И это тоже нормально. Из этого складывается определенный опыт: ну хорошо, отказали, так отказали. У тебя в любом случае есть практика какого-то общения. 💡

Я стараюсь не акцентировать внимание на отказах в принципе.

И еще я достаточно внимательно анализирую, насколько я действительно хотела попасть в компанию. Стараюсь соотносить с каким-то внутренним ощущением: точно ли я хотела попасть к этому работодателю? Может, не особо хотелось, поэтому я не старалась. 🤔

У меня было несколько раз так, что буквально на каком-то последнем шаге что-то не сложилось, либо я отказалась от оффера. Один из последних случаев такой — я узнаю, что буквально через несколько месяцев у компании кассовый разрыв и просто резкие сокращения, бюджетов нет, то есть, я понимаю, что правильное решение приняла какое-то внутреннее. Поэтому стараюсь просто думать: раз не сложилось, значит, не мое. 🔄

Плюс просто в целом психологическая устойчивость помогает, что это не последний шанс. Ну, окей, отказ — значит просто больше проявляем усилий, чтобы получить какие-то новые предложения».

❓А ЧТО ВАМ ПОМОГАЕТ НЕ ДЕМОТИВИРОВАТЬСЯ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka

#поискработы #карьера #резюме