Почему до сих пор никто не сделал онбординг нового сотрудника в формате визуальной новеллы?

Полгода вникала в рабочие процессы VK — информации столько, что голова идёт кругом. А если бы адаптация проходила в игровом формате, это было бы интереснее. У компании уже есть внутренняя валюта для сотрудников, её можно интегрировать в игру: зарабатывать за выполнение заданий и тратить на скины