Ситуация при поиске работы: Отказ на интервью ранит сильнее, чем десяток приглашений. Рано или поздно отказов накопится столько (по нашим оценкам), что появятся сомнения в собственных силах.
Во всём виновата склонность мозга уделять особое внимание негативной информации. Эволюционно так сложилось, что мы должны реагировать на угрозу моментально, при этом успехи уходят на второй план. В мирное же время это искажение мешает нам оставаться собранными и хладнокровными.
И что же с этим делать?!
( 1 ) В первую очередь нужно изменить подход. Вместо попыток повесить всю вину на себя проанализируйте ситуацию с точки зрения полученных уроков. Чтобы уроки были осязаемы, записывайте их.
( 2 ) Записывайте и то, что получилось отлично. Например: «Нанимающий дизайнер высоко оценил мои кейсы за структурность».
( 3 ) Бежать на длинную дистанцию лучше с короткими передышками. Перечислите моменты, которые вы уже сделали хорошо: «Нашёл новую вакансию и откликнулся на неё», «Написал сопроводительное письмо», «Прошёл три этапа интервью»
( 4 ) Дайте себе возможность отдохнуть и перезагрузиться. Просто отключитесь от внешних забот хотя бы на 15 минут: кофе, музыка, прогулка
· 19.04.2025
У меня первичной реакцией на 90+ отказов была агрессия на рекрутеров, обвинения всех кроме себя, депрессия, отсутствие желания двигаться дальше. Моей ошибкой это было хоть как то эмоционально вкладываться в каждый отклик. Ваших эмоций стоят только вакансии мечты (и то если есть вероятность туда попасть), в других случаях вы просто тратите силы и эмоции, как итог- выгорание. Я превратила поиск работы в каждодневную рутину, как зубы почистить (надеюсь тут никто не драматизирует пока чистит 6ки). В итоге сейчас я эмоционально стабильный человек с 180 откликами на hh и верой в себя 🎉
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.04.2025
Спасибо, что поделились. Ваши анализ и работ над собой действительно заслуживают уважения. Уверен, что у вас все обязательно получится.
Расскажите, дают ли вам обратную связь, или чаще всего это автоматические отписки?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.04.2025
зависит на самом деле от компании. Стартапы стремятся дать обратную связь, а компании с большим штатом и опытом пользуются либо ботом, либо просто переносят вакансию в архив через время. Самое обидное, когда рекрутер читает все твои сообщения, но не отвечает, ощущение, что ты разговариваешь сам с собой в комнате с мягкими стенами, но если помнить, что по ту сторону сидят такие же люди, то злости становится на порядок меньше :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён