В апреле HR-индустрия продолжает трансформироваться под влиянием технологий, экономических факторов и новых ожиданий со стороны кандидатов. Рассмотрим главные новости и предстоящие мероприятия в сфере управления персоналом.

🔍 Главные тренды и события

🤖 ИИ вытесняет рекрутеров? По мнению генерального партнера венчурной компании Benchmark, вложившейся в такие технологические гиганты, как Uber, Asana, Snap и WeWork, Виктора Лазарте, искусственный интеллект не просто ассистирует, а заменяет специалистов, особенно в области рекрутинга и юриспруденции. Он отмечает, что ИИ-инструменты, уже способны полностью автоматизировать процессы подбора персонала, включая поиск, скрининг и планирование интервью. Лазарт прогнозирует, что рост ИИ неизбежно приведет к сжатию команд: «Компании с рыночной капитализацией в триллион долларов смогут функционировать с минимальным количеством сотрудников. Это фундаментально меняет представление о масштабировании бизнеса».

📉 Снижение активности в сфере найма Компания Hays — один из крупнейших мировых рекрутеров — сообщает, что в первом квартале 2025 года их доход от рекрутинговых комиссий снизился на 9%. Это означает, что работодатели медленнее нанимают сотрудников, сокращают расходы на подбор персонала.Похожую динамику отмечают и другие крупные игроки в рекрутменте, такие как PageGroup (работают по всему миру, в том числе в России и СНГ), Robert Walters (специализация — middle и top management). Ожидается, что сложные условия на рынке труда сохранятся до 2026 года из-за экономической нестабильности и геополитических факторов.В условиях, когда меньше нанимают, важнее нанимать эффективно. Компании пересматривают структуру расходов и хотят больше отдачи от каждого найма. Это усиливает интерес к автоматизации, ИИ и сокращению затрат на ручной подбор. Выигрывают те, кто успел перейти к гибким, быстрым и технологичным HR-решениям — они продолжают нанимать даже в сложных условиях, экономя ресурсы и время. Попробуйте ИИ-рекрутера HireMate, чтобы сами увидеть, как автоматизация может заменить рутину, ускорить найм и повысить доходимость кандидатов.

📅 Предстоящие HR-мероприятия

📌 HR-Платформа 2025 Дата: 24 апреля 2025 Формат: Офлайн (Воронеж) Описание: Региональный форум по управлению персоналом, посвящённый современным стратегиям HR и обмену опытом среди специалистов. Ссылка: expomap.ru

📌 WOW!HR Россия 2025 Дата: 21–22 апреля 2025 Формат: Офлайн (Москва) и онлайн Описание: Юбилейная международная конференция, собирающая лучшие HR-проекты страны. В программе — выступления экспертов, презентации кейсов и церемония награждения. Ссылка: Бизнес-премия WOW!HR Россия 2025

📌 Форум лидеров, CEO и HR-директоровДата: 18 апреля 2025 Формат: Офлайн (Москва) Описание: Форум, организованный FCongress при поддержке Forbes Russia, объединяет топ-менеджмент для обсуждения новых реалий менеджмента и стратегического управления. Ссылка: FCongress

📌 Конференция по корпоративной культуре и внутренним коммуникациямДата: 24 апреля – 23 мая 2025 Формат: Онлайн и офлайн (Москва) Описание: Практическая конференция, фокусирующаяся на развитии корпоративной культуры и эффективных внутренних коммуникациях в организациях. Ссылка: B-forums

Следите за обновлениями и будьте в курсе последних тенденций в сфере HR и рекрутинга.

Сайт для большего ознакомления с AI-сервисом подбора персонала HireMate Telegram для того, чтобы следить за актуальным в HR