На текущей позиции проректора по экономике и финансам, помимо ключевых финансово-экономических вопросов, я занимаюсь также процессами стратегического развития университета, цифровой трансформации образовательной деятельности, внедрением системы «Пульс» Сбера по управлению и развитию персонала с выстраиванием системы мотивации работников из числа, как профессорско-преподавательского состава, так и административно-управленческого. Кроме того, имеют большой опыт личного преподавания финансово-экономических дисциплин и проведения тренингов по развитию Soft-skills.

Мои ключевые компетенции: ✔ Полный цикл управления обучением (TNA, разработка программ, оценка эффективности) ✔ Организация assessment-центров и кадрового резерва ✔ Развитие института наставничества и внутреннего тренерства ✔ Управление бюджетом обучения до 150 млн руб. ежегодно ✔ Внедрение цифровых инструментов (LMS, мобильное обучение)

Готов внести вклад в развитие образовательной инфраструктуры через: 1. Оптимизацию процессов обучения с акцентом на цифровизацию 2. Усиление системы наставничества 3. Повышение ROI обучающих программ за счет анализа эффективности

Имею успешный опыт проведения тренингов по тайм менеджменту, эмоциональному интеллекту и управлению командой, принятию решений, эффективной коммуникации и другим, что может быть дополнительным преимуществом для вашей команды.