очень нравится работать в больших командах и забывать имена новых ребят

у меня так недавно на корпоративе было — Полина, прости, я не спецом

а если серьёзно, то минусов работы в большой команде прилично

процессы медленные из-за кучи согласований и бюрократии, из-за частых встреч мало времени на реальную работу, а ещё перегруз обратной связью — мнений много, часто противоречивых, одному нравятся карточки, другому не нравятся, третий из студии ни одного пикселя не оставит нераскрашенным, четвёртый вчера пришёл и чёт пытается вкинуть из-за гиперактивности

и ощущение, что твой вклад маленький, сложно увидеть, сколько ты сделал для общего результата

при этом строгие дедлайны и стандарты ограничивают креативность, а ответственность за результат размыта, а ещё если метрика какая-то упала, то привет, всей толпой идём чинить

большие команды требуют сильной организации, иначе легко потерять эффективность и мотивацию, но самое важное — это риск упустить единый вижен и фокус на главную цель из-за лага в передаче информации

у работы в маленьких командах тоже минусов куча, но об этом я уже в другом посте расскажу

а вы пока отмечайте, как вам работа в большой команде, ну или не отмечайте — как хотите

❤️ согласимся 🔥 за большую команду: можно потеряться в толпе, чтобы не навалили задач