🌟 КАК ГОВОРИТЬ С РУКОВОДИТЕЛЕМ О ЕГО НЕДОСТАТКАХ?

👩🏻 Недавно моя подруга задала мне вопрос, который заставил задуматься: "Таня, как думаешь, делать руководителю замечания, что он не объективен в отношении к чему-то - это крах карьеры?))?" 🤔

👇🏻 Я решила спросить у своих подписчиков, и вот что они думают по этому вопросу:

—  Зависит от того, как преподнесёшь. И от руководителя, конечно - как он в принципе воспринимает обратную связь и от степени его влияния на эту самую карьеру в компании — Нет, если сначала сказать, что психолог рекомендовал проговаривать травматические случаи с субъектом их возникновения))) — Я думаю, такой подход и такие формулировки - это просто не до…недоученность или недовоспитанность, недоопытность?  Руководитель - не приятель, чтобы делать ему замечания. Есть формы изложения и представления информации для руководства. С уважением к статусу и с учетом субординации, с просьбой разрешить и предложить рассмотреть такую позицию или взгляд.  — На моем пути еще ни один руководитель адекватно не воспринимал критику в свой адрес. Сразу либо обрубается все в жесткой форме, либо идет нападение на сотрудника. Ну а где нападение - Там п***ц…. 🫤 — Был свидетелем. После замечания боссу сотруднику урезали з/п на 50 процентов (типа это были надбавки, а осталась только ЗП по договору) - уволился Диалог был такой. Босс: "что ты мне мозги пудришь?" Подчиненный: "это ты мне мозги пудришь" . Я подумал ну всё, привет. И правда. Уже экс-сотрудник потом через несколько лет спился и умер. Не знаю, была ли прямая связь с этим случаем, но возможно он был под сильным стрессом — Обязательно делать. Адекватный руководитель отреагирует адекватно, неадекватный - Вам не нужен 👌 Говорю, как руководитель — Да ну, я наоборот радуюсь, когда мои ребята не соглашаются и говорят мне, что есть о чем подискутировать)) На мой взгляд любой нормальный человек должен осознавать, что он не эксперт во всем и не всегда видит все подводные камни))) Хотя норма очень субъективное понятие))) иронично) 😅 —  Ну не замечания, а конструктивно объяснить свою позицию по этому вопросу. Ну и смотря какой руководитель - один поспособствует краху, второй повышению —  У меня был крах 😁 — Зависит от самолюбия руководителя.

💬 Как вы считаете? Стоит ли рисковать карьерой ради правды?

👉 Мой сайт и услуги

👉 Кейсы, как кандидаты нашли работу и повысили зарплату

#обратнаясвязь #карьера #поискработы