HR польза
21.04
Как выявить соответствие кандидата корпоративной культуре
25 вопросов для собеседования, чтобы выявить соответствие кандидата корпоративной культуре компании
Зачем необходимо выявлять соответствие кандидатов корпоративной культуре? 🌸Общие ценности, убеждения, стили общения и поведения персонала способствуют сотрудничеству и эффективности, 🌸Повышается вовлеченность персонала, снижается риск выгорания, 🌸Снижается текучесть, 🌸Благоприятная среда побуждает учиться и развиваться, 🌸Совпадение ценностей сотрудников и миссии компании увеличивает значимость работы.
HR-эксперт Кэтрин Скотт предлагает вопросы для собеседования по соответствию корпоративной культуре, которые мы разместили на карточках.
напишите коммент
· 22.04
Спорные вопросы. Для российского рынка соискателей, тем более айтишников, большинство вопросов покажутся странными. Мне понравился вопрос про то, как бы вас описали бывшие коллеги и руководители - такой проективный вопрос на подумать, если человек изначально не готовился. Остальные вопросы, за исключением некоторых (про переработки, формат работы, вид обратной связи), вызовут возмущение или гнев)
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
HR польза
21.04
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
в приложении больше возможностей
пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней
cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
