21.04
Как выявить соответствие кандидата корпоративной культуре
25 вопросов для собеседования, чтобы выявить соответствие кандидата корпоративной культуре компании
Зачем необходимо выявлять соответствие кандидатов корпоративной культуре? 🌸Общие ценности, убеждения, стили общения и поведения персонала способствуют сотрудничеству и эффективности, 🌸Повышается вовлеченность персонала, снижается риск выгорания, 🌸Снижается текучесть, 🌸Благоприятная среда побуждает учиться и развиваться, 🌸Совпадение ценностей сотрудников и миссии компании увеличивает значимость работы.
HR-эксперт Кэтрин Скотт предлагает вопросы для собеседования по соответствию корпоративной культуре, которые мы разместили на карточках.
напишите коммент
· 22.04
Спорные вопросы. Для российского рынка соискателей, тем более айтишников, большинство вопросов покажутся странными. Мне понравился вопрос про то, как бы вас описали бывшие коллеги и руководители - такой проективный вопрос на подумать, если человек изначально не готовился. Остальные вопросы, за исключением некоторых (про переработки, формат работы, вид обратной связи), вызовут возмущение или гнев)
ответить
· 23.04
Мы приводим здесь перевод западной статьи, указываем ссылку на нее, да, какие-то моменты стоит адаптировать под себя.
ответить
· 22.04
Опять что-то чрезвычайно важное от самых ценных людей в любой компании. И как мы решения принимаем без этих жизненно необходимых рекомендаций…
ответить
· 22.04
Третий вопрос, ничем не отличается от "опишите себя", кандидат все равно будет давать социально-приемлимый ответ. Кандидат же не дурак. Ну не будет он рассказывать, что коллеги считают его конфликтным и необязательным.
ответить
· 22.04
Тут кандидат может иметь информацию (или предполагать) о том, что рекрутер обращался за рекомендациями к его бывшим коллегам. И тогда он может рассказать свою интерпретацию того, как бывшие коллеги его воспринимают.
ответить
· 21.04
Тут есть несколько вопросов которые могут быть восприняты как ред флаги для завершения интервью)
ответить
· 21.04
Интересные вопросы. А какие варианты ответов будут правильными? Представьте, что ваш пост прочитал начинающий hr специалист... Вау, круто, завтра применю во время собеседования... Применяет, получает ответы и как ему их интерпретировать? 😉
ответить
· 22.04
Мы представили в данном посте краткий пересказ статьи западного эксперта. Это ее видение. Ссылку на статью - приводим. А далее уже каждый решает, как применять данную информацию)
ответить
· 21.04
Зависит от требований к должности и от особенностей корп культуры компании.
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
21.04
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
в приложении больше возможностей
пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней
cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
