🦮Роструд объяснил, можно ли опоздать на работу из-за похода с питомцем к ветеринару

Сотрудник опоздал на работу из-за того, что ему пришлось везти домашнее животное к ветеринару. Представители Роструда считают, что такую причину можно считать уважительной🙀

Однако списка уважительных причин нет в трудовом законодательстве. Поэтому работодатель будет сам принимать решение, наказывать ли работника за такой проступок.

Также Роструд напомнил ч. 5 ст. 192 ТК, в которой сказано, что при наложении дисциплинарного взыскания стоит учесть тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.