Доброе утро! Сегодня понедельник — время свежего старта и новых идей.

С марта я прохожу обучение в Школе бизнес-тренеров. Сейчас мы изучаем второй блок — фасилитацию, но сегодня хочу поделиться впечатлениями от первого модуля — «Тренинг тренеров».

За этот блок я узнал:

-Как структурировать тренинг и разрабатывать его концепцию; -Какие существуют форматы бизнес-игр и как их создавать; -Как работать с голосом и управлять вниманием группы; -Как эффективно взаимодействовать с участниками и справляться с возражениями.

Этот опыт помогает мне делать обучение более интересным и полезным для участников.

А как вы обучаетесь? Сколько времени в неделю вы уделяете развитию своих профессиональных навыков? Поделитесь в комментариях!