Занятный факт про мозг и самореализацию

У мозга нет единой «истинной» версии себя. В разных ролях, в разном контексте и при разной обратной связи мозг включает разные «версии», в зависимости от того, какую он считает в этой системе самой подходящей. Грубо говоря, ты можешь быть пассивным в одной системе — и суперинноватором в другой. Потому что мозг просто адаптируется: «Ага, тут выживать так».

Чем чаще ты проявляешь одну из «версий», тем больше ты себя ассоциируешь именно с ней. Так как большую часть времени мы проводим на работе - по факту то, что мы выбрали делом жизни, зачастую определяет то, какую версию себя мы закрепляем за собой и делаем часть официальной идентичности.

Я вот искренне верю, что для дела жизни надо выбирать занятие, которое вытаскивает из тебя «лучшую версию себя» - для тебя. Не самую социально одобряемую или успешную, а ту, каким ты хочешь видеть себя сам и получаешь от себя удовольствие.

Приведу на своём примере: я очень хороший управленец. Максимально чёткий, структурный и заряженный результат. Но при этом в роли руководителя в найме включается самая жёсткая версия меня - и, пожалуй, самая не гуманная. У меня где-то внутри есть чёткая установка - если мы занимаемся бизнесом, то значит мы работает на цели бизнеса и ставим их в приоритет, задвинув человеческий фактор и нюни в сторону. И как бы это ни было эффективно для бизнеса, на который я бы работала, мне эта человеческая версия себя не нравится от слова вообще. Потому что она противоречит каким-то другим, более личным внутренним гуманистическим ценностям. И становится по жизни таким человеком, который вылезает из меня, когда я в директорской позиции, я точно не хочу.

При этом, когда я в роли человека, который оказывает услугу, всё равно наоборот - на передний план выходит самая гуманная, добрая, тёплая версия, которая очень хочет сделать всё, чтобы человеку было максимально хорошо. И вот эту версию себя, кстати, я прям очень люблю.

В какой-то момент я осознала, что все новые профессии, которые я себе выбрала после завершения карьеры топ—менеджера - это профессии, которые прокачивают и фиксируют те качества, которые я хочу видеть своими основными, и бетонируют ту версию меня, которую я больше всего люблю. Например, фасилитация - она очень про доброту, принятие и нейтральность. И люди уже через год после того как я стала активно работать в этой роли стали подходить и говорить - Алис, как-то ты помудрела что ли. И глаза потеплели. И вообще.

В общем, ребят, выбор дела жизни - это по факту какого человека вы из себя лепите каждый день и какая ваша версия победит. Так что, как говорится, choose wisely.

Меня лично эта тема интересует и волнует безумно. Ровно поэтому я сделала свой первый офлайн-мастермайнд про саморелизацию - потому что это абсолютно краеугольный камень жизни. Хотите вместе поразгонять и подумать какое занятие высвобождает лично вашу лучшую версию себя - приходите в эту субботу, места пока есть ❤️

https://alisazadorozhnaya.ru/mms