Неа. 99.99%, что даже не заморочается проверить, а прошел ли этот курс кандидат или же диплом был вчера сделан в фотошопе.

Рекрутера надо просто пройти. Единственное, что он решает - передать ли резюме заказчику.

Я больше скажу даже дипломы и сертификаты США Не придают значение кандидату 🥲

Курсы, MBA, бизнес клубы - это хорошо. Но объективно, они никогда не являются гарантом продвинутости кандидата. К нам парень приходил с магистратурой Гарварда. Продавал себя просто прекрасно. На испытательном что-то пошло не так

Рекрутер не кивнёт ни на что. Потому, что у рекрутёров задача не найти, а отказать - такое ощущение.

А не странно ли надеяться на курсы, когда имеются проблемы с высшим образованием?

Рекрутеры нет, нанимающий менеджер - было дело)