Gen Z массово игнорирует работодателей, не раскрывающих зарплату - опрос Fortune:

Согласно Fortune, 45% выпускников Gen Z прекращают участие в собеседованиях, если не слышат информации о зарплате. 85% не подаются на вакансии без указанного диапазона оплаты.

Однако работодатели тоже не в восторге: 60% признали, что увольняли Gen Z-сотрудников в первый год, чаще всего из-за непрофессионализма и завышенных ожиданий. Молодежь рассчитывает на $85 000 в год, тогда как средняя стартовая зарплата - $47 749.

В США набирают силу законы о прозрачности оплаты труда, поддерживающие такие ожидания соискателей.