10 фраз, после которых я сразу начинаю задавать неудобные во
Записки HR-а, который слышал всё( ну почти всё😅)
Кажется, я за свою карьеру слышал уже тысячи интервью. И научился одной вещи:
Некоторые фразы звучат «нормально» — но на деле они как сирена: «внимание, тут что-то не то». И каждый раз, когда я слышу их — включается режим «ладно, теперь копаем».
Вот список моих любимых:
1. «Я люблю работать в команде» Звучит мило. Но… — Какую роль ты обычно берёшь? — Как решаешь конфликты? — Кто был самый неудобный коллега, с кем ты работал?
Если ответ: «у нас не было конфликтов» — значит, ты либо избегаешь их, либо врёшь.
2. «Я ушёл, потому что компания больше не развивалась» — А что именно перестало развиваться? — Что ты сам пытался изменить? — В чём заключался твой вклад до этого?
Обычно вскрывается: человек просто слился, когда стало сложно.
3. «У меня всё хорошо с коммуникацией» — А когда последний раз ты ошибся в коммуникации? — Что сделал, чтобы это исправить?
Люди, которые реально сильны в коммуникации — спокойно рассказывают про факапы. Остальные — сразу в защиту.
4. «Я перфекционист» Ахах, классика HR-бинго.
Это фраза, которую говорят, чтобы выглядеть хорошо. А я спрашиваю: — Из-за перфекционизма ты что-нибудь срывал? — Где он тебе реально мешал?
Если нет примеров — это не перфекционизм, это прикрытие.
5. «Я быстро учусь» — А чему ты научился за последний месяц? — Покажи пример. — Чему ты научился, но потом разучился — потому что перестало работать?
Если человек не может назвать ни одного свежего навыка — «быстро учусь» = «я это сказал, потому что так принято».
6. «Я не конфликтный» — А как ты себя ведёшь, когда на тебя наезжают? — Что тебя раздражает в людях?
Люди, которые реально «не конфликтные»— просто решают конфликты, а не отрицают их.
7. «Меня всё устраивает» (на вопрос про деньги, задачи, рост) Это фраза-стоп. — Окей, а что тебя могло бы не устраивать? — Где для тебя точка «не хочу больше»?
Если нет никаких ожиданий — либо человек боится говорить правду, либо вообще не осознаёт, чего хочет.
8. «Я всё понял» (после объяснения сложной задачи) — А можешь повторить своими словами? — Сформулируй, где будут риски. — Что тебя напрягает в этой задаче?
Люди редко понимают с первого раза. Те, кто боится спросить — потом чаще всего и косячат.
9. «Я не люблю хвастаться» (на вопрос о достижениях) — Не просил хвастаться. Хочу понять, где ты реально был крутым. — Что ты сделал, чем гордишься?
За этой фразой часто прячется либо неуверенность, либо пустота. Иногда — и то, и другое.
10. «Я быстро вольюсь в любую команду» — А как ты встраиваешься? — Как ты калибруешь чужие правила? — Где ты «не влился»? Что пошло не так?
Если человек никогда не сталкивался с «неподходящей» средой — он просто не рефлексировал.
Эти фразы — как запах дыма: ещё не видно огня, но ты уже точно знаешь — что-то горит.
Ребята накидайте свои фразы, соберем сборник для нас❤️🔥
🔥 - поддержка поста
· 06.05.2025
Андрей, очень глубокий подход к работе, это впечатляет!
Вопросы и правда капают в суть. Единственный двояким показался второй, так как я примерно так бы и ответила про некоторые компании, которые сейчас на рынке находятся в очень шатком положении, и один комментарий эту проблему уже частично отразил. Бывают ситуации, в которых ты вроде бы уже и так, и так, и проект разработал и реализовал, и работу большую проделал, а всё как в бездонную бочку, потому что корень ситуации происходящей в компании кроется в другом, и я на своей позиции реально повлиять не могу (как пример - уровень зп ниже рынка в данной области, отсутствие плюшек для сотрудников, которые бы выровняли конкурентное предложение). Но как ни крути, у большинства людей в приоритете уровень комфорта жизни, который они могут себе обеспечить с определенным уровнем заработка (что собственно является гигиеническим фактором по теории Герцберга). Здесь вы наверное рассматриваете картину в целом, не делая вывод лишь по одному ответу, который насторожил?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.05.2025
Если кандидат рассказывает, такую историю про каждую компанию или повторяется 2-3 раза, возможно это его манипуляции, чтобы спрятать правду.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 06.05.2025
А, ну в таком случае да, согласна😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 06.05.2025
Все адекватно, не переживайте 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён