Расшифровка аудио :

Тут лучше голосом. Спиральная динамика, я с ней знакома очень много лет, очень-очень много лет, и на нее опираюсь уже с того момента, как познакомилась. И если вы замечали, рекламы и разговоры в разных бизнес-пространствах – это тренд. Это то, что в тренде, это то, на что опираются крупные компании при построении стратегии. И спиральная динамика, она и про людей в том числе. И она о том, что каждый рождается на определенном уровне, в зависимости от того, какой уровень ему дали. И он может двигаться дальше, трансформируясь, или остаться на том же уровне, где есть. И каждый уровень имеет свои ценности. И у каждого уровня свои алгоритмы. И каждый из уровней стремится к своему. И находясь на определенном уровне, человек имеет способность встроенную, управлять всеми уровнями ниже, а его стремления, они, конечно же, выше. И тогда, правильно определяя, кто где находится, всегда находятся слова, чтобы дать ему силы и чтобы его вырастить. как бы так еще сказать вам, не рассказывая, а сказать, да, давайте простой пример. Вы же знаете этих людей, которые веганы, да? Те, которые веганы. Те, которые жили обычную жизнь, а потом стали веганами. Они к этим веганам пришли. Для них это определенная ступень развития. И у них есть выбор остаться в этом. И у них есть выбор, чтобы стать настолько влиятельными, чтобы озеленять людей вокруг, да, вовлекать в свою историю других людей. И это вовсе не всегда про веганство. Это может быть образ жизни, это может быть отношение к миру, это может быть отношение к жизни, Это про «я потребляю» или «я создаю». Ну, там много всего подключается. И если у вас есть тяга к этим людям, значит, вы очень близко по развитию. Если вас эти люди уже слегка раздражают, значит, вы однозначно сильно выше от них. И это про всё. И я своих героев в проекте «Лидерство под героя» учу правильно вычислять людей, кто где, на каком уровне он находится. И тогда, понимая, на каком уровне он находится, говорить с ним на его языке, чтобы быть, во-первых, понятным, во-вторых, чтобы быть ему по вкусу как минимум. И тогда, когда вы встаете с ним на один уровень, с этим другим человеком, то всегда вы можете его подтянуть вверх, либо же показать ему его силу и показать тех людей, кем он управляет. И как? Все невероятно просто, когда понятно. Вообще невероятно просто. И спиральная динамика, как и метапрограмма, это основополагающая история. В любых переговорах, в любых бизнес-построениях, в командах образований, в том числе, да, в командах, внутри компании, внутри бизнеса, внутри. И если посмотреть, начать разбираться и увидеть себя, то оглянувшись, можно увидеть рядом людей примерно на одном слое, потому что с другими вы общаться не сможете. И это я говорю про дружбу. Если брать родственные связи, там, конечно, микс. Но родственников не выбирают, да, так мы говорим. Все невероятно интересно. Я вас приглашаю узнавать себя и учиться взаимодействовать грамотно .