Привет! Меня зовут Арина, и я в поиске новых карьерных возможностей в области HR. У меня есть профильное образование и курсы, которые помогают мне успешно вести полный цикл найма. Я уверенно владею всеми офисными программами и активно осваиваю английский язык, что позволяет мне эффективно общаться с международными командами.

Мой опыт включает в себя знание кейс-интервью и интервью по компетенциям, а также экзит-интервью. Я постоянно занималась оценкой персонала и внедрением новых систем, включая методологии Scrum и Kanban. В течение года я улучшала систему онбординга в компании, а также была Scrum-мастером, что позволило мне глубже понять гибкие методологии управления.

В своей практике я успешно закрыла 15 позиций с пятиступенчатым отбором и ввела новые методы оценки по хард-скиллам. Я стремлюсь работать в крупной IT или финтех компании, где смогу продолжать расти и развиваться, применяя свои знания и навыки для работы с людьми.

Я люблю взаимодействовать с людьми и готова обсудить возможности сотрудничества. Если вас интересует опытный HR-специалист с активной позицией на рынке труда, буду рада познакомиться!