в компании не было дизайна? срочно меняем

за карьеру у меня было как минимум два места, куда меня позвали, когда всё уже 🧨

продукт жил без дизайнера или с дизайнером, который в лучшем случае рисовал иконки всё держалось на разработке: я сделал страницу, теперь сделай, чтобы красиво, но ничего не меняй и не мешай работать

казалось бы — мечта! «ура, зелёное поле, сейчас всё переделаем!» но нет. ты попадаешь в среду, где дизайн — это не необходимость а декоративная опция

и если ты из тех, кто в первую неделю удаляет все старые макеты, детачит компоненты и говорит «да прошлый дизайнер ваще криворукая обезьяна, ща сделаю красиво» — у тебя будет жёсткий облом

потому что сначала нужно менять не UI, а процессы иначе ты будешь просто красящим слой для кода, к которому нельзя прикасаться

если продукт 3 года делался без дизайна — он не ждал тебя с распростёртыми гайдлайнами он просто не знает, зачем ты здесь

так что забудь фразу «давайте я всё переделаю» и начни с «давайте я пойму, как вы живёте»

@vitshmlv