Мы — динамичный стартап в сфере карьерного консалтинга в Европе, помогаем профессионалам достигать амбициозных целей. Наша миссия — трансформировать подход к развитию карьеры. Ищем структурного и технически подкованного операционного менеджера, который станет правой рукой основателей, построит воронки продаж, настроит аналитические системы и оптимизирует операционные процессы. Это шанс напрямую влиять на рост компании с потенциалом возглавить операционное направление (COO) в перспективе 1-2 лет.

📌 Формат и условия:

• Удаленный формат работы .
• Частичная или полная занятость.
• Гибкий график.
• Фиксированная заработная плата (обсуждается индивидуально) + бонусы за достижение KPI.
• Бюджет на обучение (курсы, сертификации).

✏️ Кого мы ищем :

✅ 2+ года в операционном менеджменте, digital-маркетинге или технической реализации проектов (стартапы, IT, консалтинг — преимущество). ✅ Системное мышление, проактивность, ответственность и аналитические способности. ✅ Опыт работы с платформами для создания воронок (ClickFunnels, Unbounce, Tilda) и CRM. Либо желание быстро разбираться в новых сервисах и уметь их внедрять. ✅ Глубокое понимание веб-аналитики. Будет плюсом: ➕ Понимание юнит-экономики, A/B-тестирования. ➕Английский B2+. ➕Базовые знания HTML/CSS, API-интеграций (или готовность быстро обучаться).

💡 Основные задачи:

1. Операционная поддержка:

• Управление документами, координация команды, базовый финансовый учет, автоматизация рутины (Zapier/Make). 2. Аналитика и метрики:
• Настройка инструментов, создание дашбордов, анализ метрик(LTV, CAC, конверсии) для выявления точек роста и оптимизации процессов. 3. Воронки продаж:
• Создание и оптимизация воронок (ClickFunnels, Leadpages, HubSpot), интеграция с CRM, email-сервисами и платежными системами, настройка автоматизации. 4. Улучшение клиентского пути на основе данных и автоматизации.

🚀 Как подать заявку :

Отправьте резюме и пример проекта (воронка, дашборд или кейс по автоматизации процессов) на searchers@rolevia.com с темой «Операционный менеджер — [Ваше имя]».

Мы создаём продукт для людей из разных стран и культур, поэтому особенно рады кандидатам с международным опытом и нестандартным бэкграундом.