Знаете, почему ИТ-специалисты, которые игнорируют рекрутеров, в итоге работают над «революционным стартапом» своего дяди Васи? 🧐

⚙️ 3 причины добавить рекрутера в друзья быстрее, чем кота на аватарку:

1. Они — ваша «теневая карьера» Пока вы пишете код, они уже знают, что завтра ваш стек устареет, а компания-конкурент раздает зарплаты, как конфеты на Хэллоуин 🎃

2. Рекрутер = ваш личный хакер рынка труда Он пришлет вам вакансию с зарплатой «на 30% выше» еще до того, как HR ее опубликует. А если повезет — расскажет, в какой компании кофе-машина делает капучино с портретом Путина (такое только в РФ, друзья)

3. Они спасут вас от «#яженачальника» «Мы — семья», «оплачиваемый отпуск — это роскошь», «зато у нас печеньки»… Рекрутер заранее предупредит, куда не стоит соваться, даже если там обещают золотой унитаз

🔮Смешной пример: Мой друг-разработчик 5 лет игнорировал рекрутеров. В итоге ему написал только один — предложить вакансию «техподдержка в кол-центр, зарплата — опыт и пицца». Теперь он добавляет всех подряд и шутит: «Лучше 100 спам-предложений, чем одно письмо от «дяди Васи»

🧨Совет для ИТ: Напишите в профиле: «Ищу работу, где T-SQL важнее T-клеток». Рекрутеры любят шутки и легких на подъем ребят (а еще - скидывают их коллегам) Если рекрутер спрашивает: «Готовы к релокации?», отвечайте: «Только если в офис можно приезжать в тапочках. Мои — с принтом «Hello, World» 🤭

Рекрутеры — это не «спам», а ваш личный дозорный на рынке труда. Да, 80% их сообщений — шаблонные, но оставшиеся 20% могут поднять ЗП так, что вы перестанете считать копейки на Steam-распродажах

А если ваш последний диалог с рекрутером — это «Спасибо, я в активном поиске… лайков под фото кота», - вы недорабатываете 😓 И да, проверьте — вдруг он предлагал вам «уникальный оффер», а вы приняли это за предложение вступить в секту?

ps Пост написан с любовью к рекрутерам и сарказмом к тем, кто до сих пор верит, что «Проф.сети — для постов о прокрастинации»

#ИТшникиНеСсылки #РекрутерМойЛучшийДруг #КарьераНаМинималках