Как я вас понимаю. До 2017 года спокойно устраивалась через hh на работу, никаких тестовых, пустых переписок в бессмысленных чатах, ожиданий месяцами и бесконечным потоком тестовых, как полноценные проекты. Просто звонил по телефону, указанному в вакансии, разговаривал с офис-менеджером, договаривались о собеседовании, а потом приезжал в офис и общался по возрастающей: менеджер-маркетолог-директор. Сейчас же - полный дебилизм и отсутствие компетентности со стороны эйчаров и рекрутеров, плюс нейросетевые рекрутеры и чат-боты, которые не понятно по каким критериям отсевают профессионалов и оставляют "своих". Я за три года прлучила тонну тестовых, причем для меня был дикостью сам факт бесплатной работы! Раньше, да и сейчас в целом, в ТК РФ были оплачиваемые испытательный срок и стажировка. Ничего бесплатного! Сейчас же - сплошь и рядом бесплатные тестовые, как полноценные проекты! Как-то прислали тест с задачей переверстать брендбук и презентацию на 200 листов, дали 2 недели! Естественно, я не делала тестовое, это же маразм! На фрилансе за эту работу можно заработать сотни тысяч, а здесь - халява плиз, как говорится! По мне так это прямая эксплуатация труда человека и желание нажиться в коммерческом плане на чужой работе. У меня есть сайт, большое портфолио,  видеозаписи, я на многих творческих площадках представлена, 15 лет опыта, но присылают только тесты и отказы. Посему остаюсь на фрилансе, ибо за бесплатно работать- такое себе занятие, если надо платить за квартиру, покупать продукты и обеспечивать семью. Тестовые - для студентов/и то должны оплачиваться по минималке/, но точно не для людей с опытом работы.