arrow

назад

ask

Вопрос

Как объяснить владельцу компании с персоналом 400 человек, что служба безопасности обязательна быть на предприятии?!

repost

187

input message

напишите коммент


12 комментов

Только практическими наглядными примерами, каких проблем поможет избежать только СБ. Из опыта: в строительную компанию прошел собеседование человек на инженерную должность, с полным поддельным пакетом документов по образованию и допускам к спец работам. Спас случай: когда новый «сотрудник» уже заносил ручку над трудовым контрактом, к HR-ру зашел коллега, который уже нарвался на этого горе-инженера годами ранее.

0

ответить

Сотрудники хотят зарабатывать и используют иногда не совсем правильные методы.

0

ответить

как они без СБ такой штат наняли и ничего еще форс мажорного не произошло 👀

0

ответить

Кадровики выполняли обязанности СБ , на сколько могли.

0

ответить

Дождитесь "залёта" - получите аргументы, если человек по-другому не понимает.

0

ответить

Владелец объясняет «залеты» тем, что отдел кадров недосмотрел, плохой персонал подбирает, плохо проверяет.

0

ответить

"Если больной хочет жить, то медицина здесь бессильна". Если только руководители отделов не прекратят свою "художественно-безопасную самодеятельность.

0

ответить

· 23.04.2025

Странно, что владелец сам этого не понимает...

0

ответить

Владелец эти обязанности перекладывает на руководителей отделов и они своими силами пытаются что то сделать.

0

ответить

· 23.04.2025

Видимо те, кто нанимает бывших силовиков в сб, в его глазах вообще выглядят дурачками

0

ответить

Бывших силовиков брать в СБ тоже нужно аккуратно, можно и компанию потерять.

0

ответить

· 04.05.2025

С партнерами это ещё быстрее случается

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится