Привет, будущие повелители собеседований, гуру офферов и магистры мотивации! Я тут к вам с челобитной, как стажёр на испытательном сроке к директору по KPI. Вижу, вы - те самые люди, которые решают, кто будет страдать от переработок, а кто - купаться в плюшках соцпакета. Шучу, шучу! (Надеюсь, у вас хорошее чувство юмора, а то я уже провалила первое собеседование)

В общем, я очень хочу стать частью вашей команды. Мое резюме прикреплено ниже (или где там оно у вас обычно хранится в куче других, как потерянный носок в стиральной машине).

Я знаю, что вы, кадровики и рекрутеры, видите сотни резюме в день. Вы - как нейросеть, анализирующая тонны данных, только вместо алгоритмов у вас - интуиция и кофе. Поэтому я постаралась сделать свое резюме максимально привлекательным, чтобы оно не затерялось в это цифровой куче.

Я не обещаю, что буду идеально подходить под все ваши требования (никто не идеален, кроме, может быть, кофемашины в вашем офисе). Но я обещаю, что буду стараться, учиться и приносить пользу вашей компании.

В общем, надеюсь, мое резюме вас заинтересует. Если нет, то хотя бы улыбнитесь, прочитав это приветствие. А если да, то жду вашего звонка с нетерпением! Готова пройти любые испытания, кроме, пожалуй, полиграфа (я слишком много знаю о ваших корпоративных тайнах... Шучу!)

Удачи вам в поисках идеального кандидата (надеюсь, это буду я!) и пусть ваши собеседования будут короткими, а офферы - щедрыми!

С уважением и надеждой на сотрудничество, Татьяна

ask

резюме

Ведущий специалист по КДП

навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru

repost

93

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь