Более 3 лет успешной работы в области подбора персонала, включая поиск, оценку и адаптацию кандидатов для различных позиций. Навыки: Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов. Разработка и внедрение эффективных стратегий рекрутинга. Работа с современными инструментами HR-технологий и аналитикой. Организация мероприятий по повышению корпоративной культуры. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти наиболее подходящих специалистов, которые будут способствовать успеху компании