Если ты хочешь знать, чем живет молодежь в РЖД, — рассказываю. Здесь мы не просто работаем с поездами, а еще и строим сообщество молодых профессионалов, людей дела, где каждый может реализовать себя, учиться и влиять на развитие отрасли.

Наши главные направления:

Социальные проекты и форматы. Организуем форумы, слеты и масштабные мероприятия, объединяющие сотни и тысячи работников. Например, ежегодные Слеты молодежи железной дороги, региональные образовательные форумы, линейные встречи в рамках одного дня.

Образование и карьера. Сотрудничаем с вузами, помогаем студентам адаптироваться к рабочим будням и практике, а молодым специалистам — расти профессионально.

Инновации. Внедряем цифровые и инженерные решения, разрабатываем проекты и рацпредложения для улучшения производства и рутинных задач.

Адаптация и наставничество. Помогаем новым сотрудникам влиться в команду: от первого рабочего дня до профессионального роста. Каждому молодому специалисту назначается наставник из числа опытных коллег, который делится знаниями, отвечает на вопросы и поддерживает на старте карьеры. Также проводим тренинги по soft skills, корпоративные интенсивы и регулярные встречи, где можно обсудить сложности и успехи, в том числе с первыми руководителями компании.

Молодежь РЖД — это не только железная дорога, но и участие в ПМЭФ, Всемирном фестивале молодежи, образовательных форумах «Территория смыслов» и многих других международных и всероссийских мероприятиях.

Мы создаем среду, где можно предложить идею, найти единомышленников и получить ресурсы для ее реализации.

Мы ценим инициативу, поддерживаем амбиции и верим, что молодежь — это драйвер перемен!