Ключевые тезисы с конференции Вдохновлять и управлять от Setters Education 🖇 Нужно нанимать людей, с которыми хочется делать крутые проекты.

🖇 Нужно запрашивать фидбэк на свою работу. У коллег, у руководителя, у всех возможных людей.

🖇 Мы не можем принимать хорошие решения из плохого состояния.

🖇 Лидер не обязан быть идеальным, но обязан быть настоящим.

🖇 Хороший вопрос для лидера — понимает ли каждая часть команды, за какую метрику/метрики они отвечают?

🖇 Иногда лучшее планирование — это способность полностью перестроить свой план в соответствии с новой реальностью.

🖇 Чтобы расти в компании, нужно быть полезным, а не хорошим 🖇 Фокусируйся на том, в чём ты гениален.

🖇 Результаты не появляются, когда вы просите результат. Они появляются, когда команда чувствует возможность ошибаться, делать значимое и свою нужность в рамках бизнеса.

🖇 Важно быть уверенным, что люди понимают, что их задача — результат, а не процесс.

Вот такие мысли урвал с конференции позавчера. Было ещё больше ценного, но всё не смогло уместиться в голове, а позаписывать в заметки додумался слишком поздно 😅 Но самое ценное в конференции — это люди. Я познакомился с множеством прекрасных лидеров, менеджеров и просто людей. Это главное.

Подписывайтесь: Мастерская карьеры | Эльмин Алиев