🧠 Сеньоры из TikTok и культ быстрой карьеры

2025 год. Карьерный путь разработчика: Неделя 1: зарегистрировал аккаунт в TikTok. Неделя 2: сделал туториал «Как стать Junior Python Dev за 3 дня». Месяц 2: прошёл курс на Skillbox, получил сертификат. Месяц 3: сменил ник на LinkedIn с «trainee_dev_96» на "Lead Software Architect | Mentor | Visionary". Спустя 2 дня: берёт ревью кода у темлида и говорит: «а у нас в коммьюнити так не делают».

  • *Что это значит для PM-а? В резюме — Solid OOP, Clean Code, TDD. В задаче — 1000 строк if-else внутри одной функции main()_. На стендапе: «я это в Notion описал, но вы, видимо, не осознали». На ретро: «вы токсичны, я ухожу в другой стартап — там гибче культура».

*Техническая реальность: SOLID — воспринимается как прилагательное (типо "очень солидно написал"). Dependency Injection — «а зачем инъекции, если и так всё работает?». Docker — «это типа как виртуалка, но в моде?». Git — «я пушу прямо в_ main_, вы же сказали — быстрее надо».

*

Но есть и хорошие новости: Они быстро учатся. Работают на энтузиазме (пока не сгорят через 2 месяца). Делают слайд на презентацию так, что инвесторы плачут. А когда уходят — оставляют в Slack десятки гифок, вдохновляющих цитат и багов.

*

Вывод: Сеньоры из TikTok — как граната без чеки: ярко, шумно, непредсказуемо. С ними можно делать MVP за неделю. Правда, потом ты сам станешь MVP — Most Valuable Психотерапевт.

_* *

#ProjectManagement #JuniorToSenior #TikTokDev #ITБудни #MVPнервов

🧠 Сеньоры из TikTok и культ быстрой карьеры | Сетка — социальная сеть от hh.ru