Рост в компании за деньги над собойКогда тебя развивают, то и развиваться легче (спасибо, Капитан).
Но вдруг где-то есть компания, в которой у uxui дизайнера
- нет задач
- нет наставника
- руководство не-дизайнеры
- нет карьерного роста
- не растёт зарплата ...
Такого не бывает, но вдруг? 😋
И тут включается то, что отличает самостоятельного взрослого дизайнера от джуна, который бегает и спрашивает «с какой стороны кякять».
- нет задач → придумай (главное завалидируй у лида или начальства)
- нет наставника → внешний ментор (живой или GPT)
- руководство не-дизайнеры → показывай, что твоя работа сложнее, чем «двигать пихели»
- нет карьерного роста → расти над собой (пригодится при уходе в другое место)
- не растёт зарплата → повышай скилы, делай работу качественно и быстро, потом фриланс параллельно ...
🥸 Уже слышу «Серёжа опять выдал базу»
И чё!?Давно пет-проекту делали информационную архитектуру? Собирали на скорость макеты из Dribbble «на глаз»? Решали Daily UI Challenge?
Не ждите, что придёт «нянечка» и разовьёт вас. У «нянечки» могут быть отличные от ваших «хотелки» 😜
Хотя чего я... Такого как в посте точно не бывает в жизни 👽
· 25.04.2025
Нет задач - придумай! Так и живём. Мне даже нравится придумывать самому себе работу, это куда интереснее, чем выполнять спущенные сверху задачи.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.04.2025
На самом деле идеальный работник — это «сам придумал, сам принёс, сам после аппрува сделал, сам отдал в разработку сам отревьюил, сам отчитался» 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён