Фрилансер или штатный сотрудник? На чьей ты стороне?

На собеседованиях я часто спрашиваю, есть ли в компании команда разработчиков? И если ответ отрицательный, я с большой осторожностью изучаю возможности дальнейшего сотрудничества. Потому что проекты на фрилансе для меня особо сложные. Однажды в карте Miro я опечаталась и написала "подряБчики" вместо "подрядчиков". Тайный посыл опечатки проявился в жизни - я не могу угадать, кто там со мной сотрудничает - рябчик или ещё кто? Парень делал разработку фронта два месяца, бросил недоделанную работу и угрожал расправой. Редактор перестала выходить на связь. Руководитель не утвердил кандидата после двух недель плотного общения по проекту. Вороятно, я имею малый опыт - не знаю, где смотреть на отзывы, когда платить аванс, остановить сотрудничество.    За восемь лет удаленной работы я сама много раз была фрилансером и тоже многократно не подходила людям/проектам. Тогда выделяла для себя, что точно не нужно делать со стороны заказчика. И как оказалось, это не помогло) Мне приходилось искать подряБчиков на проекты: агенства, студенты, джуны, сеньоры, ждуны… Кого я только не нашла) А свои люди в команде приносят пользы и радости намного больше. И не сказать, что прям дорого-дорого в штате иметь хорошего человека. Лечить ошибки за фрилансерами, как по мне, дороже выходит.    А как у вас обстоят дела с фрилансерами? Кого больше - таксебеподрябчиков или полезныхподрядчиков? И как вы находите Того__Кого__Нужно для своих проектов?  (Картинка из интернетов ваших)  #фрилансер #штат #рассуждаюкакдевочка

Фрилансер или штатный сотрудник? На чьей ты стороне? | Сетка — социальная сеть от hh.ru