про Стратоплан, 3/9
вот рандомный факт обо мне: раз в месяц я в здравом уме и твёрдой памяти трачу оба выходных на обучение
как раз прошлые выходные были такими. предыдущий модуль был посвящён конструктивной конфронтации, а этот — рефлексии, хотя и назывался «управление временем, ресурсом и навыками»
были знакомые истории: например, обсуждали батарейку, о которой я рассказывала здесь. а ещё делали упражнение с «пезешкианками», сейчас вас тоже научу.
1. лист бумаги делите на 4 части и подписываете: 😀тело 😀дело 😀контакты 😀смыслы
дело — это работа, контакты — все люди вокруг: семья, друзья, знакомые, смыслы — то, что есть в вашей жизни, потому что для вас важно
2. 100% распределяете на эти 4 пункта по принципу того, сколько энергии вы туда направляете
3. 100% распределяете на эти 4 пункта по принципу того, сколько энергии вы оттуда получаете
уже на этом этапе можно сделать выводы. если будете делать, маякните в комментах — расскажу о зелёном и чёрном коридорах для этих значений
а потом говорили про приоритеты и делегирование, хронотипы, performance и development goals, deep и shallow work, четвёртую и пятую реакцию на стресс (что там после бей, беги и замри), ИПР и КПР, принципы конечной и бесконечной игры, получили список рекомендованных книг — читаю Адама Гранта и понимаю, что у книги все шансы стать любимой
а в конце немного приуныли, потому что говорили о конце карьеры и почему важно его планировать, а не просто дождаться. memento, что ни одна карьера не бесконечна, так сказать
резюмирую: модуль снова был очень наполненным, но в этот раз ещё и рефлексивным и нацеленным вглубь и в будущее. с трудом верю, что это всего лишь третья трёхдневка
🟣как я попала в Стратоплан 🟣про первый модуль 🟣про второй модуль
