Руководитель ИТ в НПЦ ВирТЭК
· 26.04.2025 · ред.
Вопрос
Рассматриваете ли Вы кандидатов (соискателей), которые в данный момент работают (не уволились)?
напишите коммент
3 коммента
Татьяна Кутепова
· 26.04.2025
Как правило, нет разницы, работает кандидат или уволился. Все понимают, что кому-то нужно отрабатывать на старом месте, и дают 2-3 недели на отработку. Было несколько случаев, что мы ждали специалистов больше месяца, пока они завершат свои дела на проектах.
0
ответить
коммент удалён
Евгений Филипповский
· 26.04.2025
Есть ли у Вас приоритеты между теми кто в данный момент не работает (уволился) и теми кто только рассматривает предложения о работе?
0
ответить
коммент удалён
· 30.04.2025
А какая связь, если он ищет работу, не может же человек уволиться в пустоту ?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён