🔥 Как меняется лидерство, когда организация развивается 24 апреля прошел мастер-класс Сергея Бехтерева по «Спиральной динамике для бизнеса». На встрече разобрали, как меняется стиль управления, принятие решений, коммуникации и культура организации — в зависимости от уровня развития по спиральной динамике.
💜 Вот, что сказала про мастер-класс одна из участниц: «Пыталась самостоятельно начать изучение спиральной динамики. Даже купила базовые книги и было 5 попыток, но никак не укладывался материал в голове. На тренинге материал максимально подробно и доступно был изложен, что очень порадовало. Для погружения в спиральную динамику и начала действий то что нужно. При этом сама имею опыт в IT и бизнес-консалтинге более 15 лет. Так что каждый слушатель не зависимо от своего уровня и целей сможет обрести для себя то что ему необходимо» 💡 Какие выводы сделаны: 1. Каждому этапу — свой подход к управлению. Организация проходит через стадии — от выживания и порядка к гибкости и смыслам. На каждом уровне работают разные управленческие практики.
2. Решения больше не принимает один человек. По мере развития организации распределяется и ответственность. Возникают другие форматы: совместные обсуждения, стратегические сессии, культура обратной связи.
3. Коммуникации перестают быть односторонними. Если раньше — приказы сверху, то дальше — диалог, доверие, договоренности. Чем выше по спирали, тем сложнее язык, но честнее взаимодействие.
4. Человек меняется вместе с системой. Взросление организации невозможно без личной трансформации. Меняются ценности, взгляд на власть, подход к контролю, даже способ мышления.
5. Культуру нельзя придумать. Её можно только вырастить. Культура — это не плакат на стене, а то, как вы реагируете на стрессовые ситуации, как принимаете решения, как делитесь обратной связью.
Развитие организации — это не про внедрение новых инструментов, а про изменение логики действий, ролей и смыслов. Если вы не успели присоединиться или хотите пересмотреть материал в удобное время:
🔗Запись мастер-класса доступна по ссылке: https://basil.group/spiral
