В недавном нашем разговором с hr одной из компании затронули тему рабочего графика.

В новостной компании, где я проработала некоторое время, был график: 15 часов с шестидневкой. В таком режиме я проработала почти полгода. Дальше я решила: это надо менять, иначе мой организм перейдет (если на тот момент уже не перешел) в режим доживания. Разговор с руководством не удался в сторону плюса для меня.

— у нас не такой, конечно, график, — говорит мне спец hr, когда мы начали говорить о том, почему я ушла и к чему стремлюсь сейчас. — знаете, вопрос ведь и не в графике. Практически, любой график можно пережить, если работа нравится. Понятное дело, у кого-то работа на первом месте, у кого-то — семья. Но в журналистике так уж проведено, что с графиком все не просто.

Вот так я и ответила на вопрос, почему люди прощаются с предыдущим местом.