🟣 ИСТОРИИ, КАК ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧАЛ ОФФЕР С ПОМОЩЬЮ ОФФЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЙ

Рассказывает Генеральный директор:

🟣 История №1

«Однажды я была на одном крутом тренинге для управленцев. И там нам дали задание провзаимодействовать с людьми вокруг – объединиться в мини-группы по 3 человека с другими участниками и поделиться внутри двумя своими самыми крутыми достижениями.

*Здесь сделаю примечание – у меня был не вип-билет на тренинг, т.е. я сидела чуть дальше от сцены. А вот первые 2-3 ряда как раз были вип-места, которые раскупили ТОПы и собственники разных компаний.

В общем, как только нам озвучили задачу объединиться, я встала и пошла в сторону участников вип-зоны. Так случилось, что я притянулась к собственнику одной крупной российской компании (многопрофильный бизнес). Я рассказала про свои 2 достижения, одним из которых я считала рождение и воспитание своей дочери, а вторым создание своего успешного консалтингового бизнеса в сфере HR. Собственник тоже поделился своими успехами – мы замэтчились, потому что он тоже рассказал об одном личном и одном бизнесовом достижении.

Оказалось, что мой новый знакомый постоянно находится в поиске талантов, и я так его привлекла своими деловыми качествами, что с того момента он стал меня активно хантить - звал на позицию HR-директора, входящего в Совет директоров, на задачи - стратегически строить организационную структуру бизнеса и собрать команду сильных ТОПов. Потом он понял, что хантить меня не получится, потому что я очень увлечена развитием собственного бизнеса, и мы стали сотрудничать уже как партнеры».

🟣 История №2

«Я была на конференции в Гонконге в составе делегации из компании в Лос-Анджелесе, которая занималась инновационными продуктами в сфере VR.

У меня было очень крутое настроение и драйв, что команде помогало, и мы очень большого успеха добилась на той конференции - собрали много инвестиций.

В свободное время я ходила по конференции, переходила от стенда к стенду, чтобы посмотреть, чего там еще интересного. И в практически каждом стенде, куда я подходила и знакомилась с собственниками бизнесов, я получала оффер)))

То есть я просто разговаривала с людьми, я рассказывала, откуда я, что я, задавала вопросы про их продукты. Люди видели, как я общаюсь, и мне тут же делали предложения по работе. Мне предлагали позиции в маркетинге, business development на очень большие деньги.

Одна компания мне сразу предложила 20 000 $, потому что увидели, как я думаю, какие вопросы задаю, как я себя веду – я реально была в ударе + на меня работают мои отличные софты (я излучала уверенность в себе, прекрасно говорю по-английски и имею хорошие манеры) 💪 Бизнес сразу оценивает это - для них коммуникация и представительность - это самое главное. У меня горели глаза, и на вот эти горящие глаза всегда ведутся. Когда ты говоришь о чем-то, что тебя увлекает, эта энергия настолько привлекательна и заразительная, что все хотят эту энергию к себе в бизнес».

❔ А ВЫ НАХОДИЛИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЧЕРЕЗ МЕРОПРИЯТИЯ?

P.S. Наш сайт: https://career-university.ru/?utm_source=tg_top Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=tg_top