Приветствую, Евгений✊🏽
Хочу задать вопрос конкретно о вашем агентстве, о его «кухне» и как выстроен процесс найма😁
Тема вопроса - Найм и карьера сотрудников.
Я бы хотел узнать о том, как происходит отбор кандидатов в вашем агентстве на ту или иную должность. Кто оставляет главное решение за собой и какие качества важны для вас впервую очередь?
Следующий вопрос будет дополнительным. Если будет возможность, ответьте и на него тоже🤝🏽
Как быстро вырастают специалисты в вашем агентстве?
Заранее спасибо за ваш ответ, Евгений! #естьвопрос
С большим уважением, Константин.
· 29.04.2025
Добрый день!
решение за собой оставляет руководитель, который будет напрямую работать с нанимаемым сотрудником
качества: командность, интерес к профессии и индустрии, умение решать проблемы, а не создавать их)
стараемся делать так, чтобы обновление оффера было каждые 8-10 месяцев
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 30.04.2025
Спасибо за ответ🤝🏽 Желаю успехов в ваших делах✊🏽
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён