Microsoft (опять) меняет рынок HR-Tech: запуск People Skills в Copilot

Кажется, все уже поняли, что я искренне восхищаюсь тем как изменился Microsoft в последние 10 лет. То, что в своих масштабах они делают в HR-Tech - даже лучше чем остальные их продукты, и потенциально Viva может стать не менее коммерчески успешна.

На днях они представили People Skills — новый модуль в составе Copilot и Microsoft 365. Теперь навыки сотрудников будут автоматически выявляться на основе их профилей, документов, писем и встреч, а управлять ими можно будет через специального Skills Agent. Навыки сотрудников обнаруживаются и классифицируются автоматически и вот что это дает: ▪️Организации могут использовать встроенную таксономию навыков Microsoft или импортировать собственные, а также интегрировать данные из сторонних систем через API ▪️Сотрудники получают возможность редактировать, обновлять или отключать отображение своих навыков, обеспечивая контроль над персональными данными и соответствие требованиям конфиденциальности. ▪️Руководители будут быстро находить экспертов, строить планы развития, комплектовать проектные команды

Microsoft собирается серьёзно потеснить на рынке такие платформы, как Workday, SAP, Oracle, Eightfold и другие. С масштабом Microsoft и её ИИ-решений People Skills вполне может стать новым стандартом для оценки и развития талантов в компаниях.

Будет интересно наблюдать, как эта экосистема будет развиваться дальше. Пока выглядит как очень сильная заявка на лидерство. Почитайте перевод статьи и посмотрите скриншоты, чтобы узнать побольше об этом.

🔗 https://ready.2hr.tech/a7mG1v