Доброе утро!

Всем прекрасной недели 💪🏼 Я в последнее время залипла на ТГК HRG Андрея С. из ЗЯ

Делюсь:

HR как мусорное ведро эмоций— это святая боль.

Все сливают, ты — слушаешь, держишь лицо, и ещё должен «принять, понять, обработать и не взорваться».

Ловите 10 выстрелов «HR без пиджака» — спецвыпуск: «Я не ваш психотерапевт, но почему-то стал им»

1. «Мне просто нужно выговориться…» — и вот ты уже 40 минут в личной драме сотрудника, который тебя завтра забудет.

2. Ты не можешь сказать «у меня тоже плохо», потому что ты же HR, ты же «ресурсный(-ая)».

3. Ты знаешь, у кого роман, у кого паника, а у кого психотерапия по Zoom — и хранишь это, как проклятие.

4. Иногда ты видишь, что человек летит в стену, но у тебя нет ни руля, ни тормозов. Только возможность «поговорить»

5. Когда ты выгорел, тебе говорят: «возьми выходной». А ты уже месяц слушаешь чужое выгорание.

6. Тебя просят «держать руку на пульсе команды» — но забывают спросить, как твой собственный пульс.

7. Твоё «всё нормально» на встрече — это корпоративная броня, за которой уже никто не спрашивает: «а ты-то как?»

8. Ты глотаешь чужие эмоции, чтобы не взорвалась команда. Но у HR-а нет обнимашек, кроме корпоративных.

9. Когда ты один на один с чужой болью — ты уже не HR. Ты уже человек. Но об этом в регламенте ни слова.

10. Самое страшное? Иногда ты больше заботишься о команде, чем её руководитель.

Давайте сделаем HR не «мусорным ведром эмоций», а хотя бы человеком.

Канал:@hrekbdrive