На выходных общалась со знакомым, он — руководитель бизнес-юнита (это несколько команд и 100+ чел в подчинении) в крупной компании. Там сейчас "оптимизация", в один момент к нему пришли и сказали, что нужно порезать ФОТ на 50% = сократить половину команды.
Говорит, что последний месяц его работа состоит в том, чтобы ходить по людям, которых нанимал и работал с ними годами и говорить "спасибо за работу, к сожалению, проект в вас больше не нуждается". Легко ли это делать? — нет, конечно, он сам негодует и выгорел в хлам. Это уже второй этап "оптимизации", первый был в ноябре. У него крутой опыт, и это точно не то, чем хотелось бы заниматься.
Что происходит перед тем, как прийти к человеку? — он пытается договориться по каждому своему сотруднику, отстоять перед руководством и перевести в другую команду. Иногда получается, иногда нет.
Спрашиваю: "почему сам не уйдешь? Тебя ж возьмут куда угодно с твоим опытом" (ну и я помогу, чем смогу). Говорит, что не хочет бросать команду в таком положении (и я понимаю прекрасно, сама так мыслю).
Вывода тут два: 1) "Личная ответственность", конечно, хорошо, но нужно учиться отделять ситуации, которые в твоих силах изменить от тех, где ты не можешь ни на что повлиять.
делать все, что в твоих силах — ок бороться с ветряными мельницами — грустно, обидно и бесполезно
действовать, исходя из своих компетенций — ок не разделять личное и рабочее и испытывать чувство вины за чужие косяки — не ок
- Адаптивность — наше всё. Уже давно не приходится рассчитывать на стабильность и какие-то гарантии (хотя 2-3 оклада при сокращении уже неплохо), зато рассчитывать на себя и свой опыт точно придется. Из этого можно сделать вывод, как расставлять приоритеты в работе.
Для начала понять, если у меня сейчас что-то пойдет не так, есть ли у меня все необходимое для выхода на рынок? Это не про паранойю, скорее про здравый смысл и риск-менеджмент. Ибо я вижу, в каком шоке люди, которые лет 5 не искали работу, а сейчас выходят на рынок. Особенно, если это случилось внезапно. В общем, хочется, чтобы у всех все было хорошо.
