Почему в России нет джуновТеперь рынок такой, что ты либо стажёр, либо сразу мидл, без промежуточной ступеньки джун

Что происходит на практикеСтажеров нанимают охотно топовые компании, выращивают до мидлов, после чего ребята идут в другой продукт на хорошую зарплату на мидла

А что в ЕвропеВ Европе всё более размеренно: там ты можешь и даже должен быть джуном 2–3 года, расти медленно, без спешки, набираясь опыта на небольших задачах. Там нормально несколько лет подряд делать что-то простое и только потом постепенно переходить к более серьёзным проектам

Почему такУ нас рынок перегретый: проектов много, дизайнеров не хватает. Компании не могут позволить себе держать новичков «на вырост» несколько лет. Поэтому стажерам быстро дают боевые задачи — и хочешь не хочешь, а расти приходится быстро

Что в итогеЕсли тебе кажется, что ты долго сидишь джуном — сходи на собес в другую компанию, возможно, тебе не доплачивают