Ну, знаете, это как утверждать, что настоящая пицца — только та, которую вы съели в Италии.

Каждый второй клиент в агентстве рассказывает нам о продолжительном реалити-шоу по найму и увольнению спецов по маркетингу под названием «У нас сложный продукт».

Давайте по-честному: если вы не можете запитчить заинтересованному маркетологу ваш продукт, то как вы его продаете?

Знаете что на самом деле характеризует сильного профи? Знание основ маркетинга ➕ всего несколько гибких навыков:

✔️Умение искать и анализировать информацию — чтобы быстро находить смыслы и ценность продуктов, понимать фишки конкурентов и оценивать гипотезы.

✔️Высокий эмоциональный интеллект — чтобы тонко чувствовать клиентов, их страхи, боли и цели.

✔️Способность генерировать альтернативные решения — чтобы оперативно заменять неработающие гипотезы.

✔️Интуиция — чтобы экономить бюджет.

Все эти навыки развиваются благодаря любопытству, насмотренности и широкому кругозору, что не всегда встречается у тех, кто хочет долго оставаться в одной нише.

Как по мне, сотрудник с такими скиллами стоит троих с многолетним опытом в одной отрасли. И неважно будет он работать в штате или вести несколько проектов на аутсорсе.

А у вас какие аргументы за или против аутсорса маркетинга?