Друзья из ЭЙЧ пригласили провести эфир на тему выбора компании / позиции, чтобы при смене работы менялись не только декорации, но и закрывались потребности. А это не про ЗП и удобное кресло.

Сразу скажу, что я уже давно не идеализирую компании и понимаю, что на 100% предугадать все внутренние приколы не получится, но всё же идти вслепую тоже не рекомендую.

Что обсудим: — как искать работу не на автомате, а с опорой на свои цели, ценности и границы — почему даже после смены работы всё может повториться — как выбирать не просто работу, а среду, в которой вы будете расти — как отличить «просто не повезло» от системной ошибки в выборе работы

Сейчас готовлюсь к эфиру — разбираю кейсы, которые прислали участники (все анонимно, конечно же), и там вообще ни одного запроса про деньги (и я понимаю, почему, это база), зато много про непонимание, чего хочется, токсичность коллег и руководителя, культуру выжатых лимонов и работу ради работы.

Эфир уже сегодня, 29 апреля в 18:30 (мск), приходите, если вам актуально, и есть время.

Нужно зарегистрироваться (запись потом пришлют).