Работа в бюрократии VS Работа в не выстроенных процессах

У меня уже был подобный пост с темой "Что лучше: работать в маленькой компании или в корпорации". Тогда я только устраивалась в небольшую компанию и мой взгляд был теоретический, хотя, я по-прежнему согласна с тем, что написала. Многие из вас скоро начнут искать работу (как минимум, мои одногруппники) и я хочу поделиться своим опытом.

Оборачиваясь назад, понимаю, что в корпорации я больше не хочу. Я закрыла этот гештальт для себя в 20 лет, в то время как некоторые убивают годы на то, чтобы туда попасть (но никто не может ответить зачем). На самом деле, особой бюрократии я там не заметила, я была, в целом, свободна в своих действиях.

Но огромный минус в том, что ты не можешь влиять на решения, которые поступают "сверху". Над тобой огромная паутина людей, ты даже не знаешь того, кто от тебя через 2 рукопожатия. Причем эти люди, зачастую, наймом-то никогда не занимались, их дело - считать аналитику и что-то оптимизировать, по их мнению - улучшать. Жаль, что далеко не всегда так есть на самом деле.

В корпорациях ты чувствуешь себя маленьким муравьем, который вроде что-то делает, но если он исчезнет, никто и не заметит. Конечно, это неактуально для должности какого-нибудь Senior-разработчика главной страницы одного из сервисов, но будем честны, на эту должность надо фигачить еще лет 5-7 и 2 месяца проходить собеседования.

Так а какие же плюсы? Здесь уже все продумали за тебя, на твой вопрос уже наверняка есть ответ в wiki, ты можешь с гордостью называть компанию и быть уверен, что ее все знают. Потому что после Яндекса я столкнулась с проблемой: я говорю, где я работаю, а мне отвечают: "Где?". Еще ни один человек не понял с первого раза😂 , поэтому я стала говорить, что работаю в Ростовской компании, это слава богу, все понимают с первого раза

Ну а что по малышкам? Здесь зачастую, все наоборот, ты знаешь всех, можешь пойти с утра на пробежку с директором (ну наверно🤭), тебе не нужно через 10 человек согласовывать какое-то действие. Но минус в том, что при возникновении проблем, с которыми ранее никто не сталкивался - никто не знает че делать.

Зато ты можешь напрямую влиять на процессы: предлагать идеи, а где-то строить что-то с нуля. Это совсем не просто, иногда царит хаос, но мне в этом хаосе комфортнее, чем там, где за тебя уже все решили

В небольших компаниях ты однозначно быстрее растешь, иногда берёшь на себя больше, чем предполагает твоя должность (порой, это можно отнести и к минусам). Если будешь работать в компании долго, высока вероятность, что на всякий случай, тебя научат вообще всему😂

Опять-таки, работа в таких компаниях не всем подходит, на моих глазах были случаи, когда человеку было очень сложно работать в условиях частой неопределенности и смены приоритетов. Поэтому остается только читать и примерять на себя, что вам ближе😎