Обман в резюме: что думают HR-ы. Сделала исследования.

🚨 25 и 26 апреля была в Казани. Точнее в Иннополисе. Пригласили принять участие в  Merge - крупнейшей региональной IT-конференции. Была спикером в панельной дискуссии на тему "Обман в резюме: провал или стратегия успеха?"

Тема крутая и известна мне не по наслышке😉. Например, я встречала на HH  двоих аналитиков, в резюме которых был указан период работы в СКБ ЛАБ, но они стотыщпятьсот процентов не имеют к нему никакого отношения😏 (времени только не было, позвать на собес и почморить в глаза посмотреть) Но, помимо своих кейсов, я решила провести опрос в трех профессиональных hr-сообществах. Приняли участие 43 профи в сфере найма. Пообещала им билет на конференцию за самый яркий кейс 👩‍🍳 ✅ Делюсь результатами исследования, которые получила:

Кто участвовал?

  • 34% — HRD
  • 40% — рекрутеры
  • 6% — менеджеры по персоналу
  • 20% — другие профили

Сколько резюме они просматривают за месяц?

  • 22% — до 100
  • 68% — до 1000
  • 10% — до 2000

Ложь в резюме

  • 53.3% сталкиваются с ней часто, 46.7% — иногда.

85% из ответивших, проверяют информацию кандидатов.

Топ методов проверки (начиная с самого используемого): 🔘рекомендации 🔘обмен данными с коллегами, 🔘проверка через службу безопасности 🔘мониторинг соцсетей.

Что делают hr, если кандидат идеально подходит, но оказывается он врёт?

  • 50% — отказывают сразу.
  • 50% — смотрят на масштаб лжи.

Как обман в резюме влияет на процесс найма:

  • 90% — увеличивает сроки и затраты на найм.
  • 8% — мешает принять решение.
  • 2% — «не влияет».

Насколько серьезной проблемой вы считаете обман в резюме? (оценка от 1 до 10)

  • 40% — 9-10 баллов(крайне серьезно!).
  • 45% — 7-8 баллов.
  • 15% — 5-6 баллов.

Топ-5 видов обмана, с которыми встречаются hr-ы: 1️⃣ Искажение сроков работы («сдвинутые» даты трудоустройства).  2️⃣ ‼️Приписка опыта в реальных компаниях (часто — известных, где кандидат не работал) и приукрашивание достижений.  3️⃣ Завышение навыков (языки, программы…).  4️⃣ Вымышленные проекты и ложное образование.  5️⃣ Несоответствие должности (этот показатель hr упоминали реже всего).

В общем, обсудим с коллегами всё это 26го апреля. https://tatarstan2025.mergeconf.ru/speakers/trends/hr/vlasov-ponomareva-mirin-seda

З.Ы. В скринах варианты ответов на пункт опроса "Самый абсурдный пример обмана, который вы обнаружили?"

З.Ы.ы. А вы сталкивались с обманом в резюме, если да, то с каким? Пишите в комментариях 👇

#HR #рекрутинг #карьера #исследование  #hrисследование

Обман в резюме: что думают HR-ы. Сделала исследования. | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Обман в резюме: что думают HR-ы. Сделала исследования. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Обман в резюме: что думают HR-ы. Сделала исследования. | Сетка — социальная сеть от hh.ru