Привет, друзья! 👋

Сегодня хочу затронуть тему, которая, думаю, близка многим тимлидам.

Когда ты разработчик, выполнение работы ощущается конкретно: написал код, пофиксил баг, закрыл задачу. А вот у тимлида всё иначе: митинги, планирование, решение проблем, 1:1... И часто к концу дня кажется, что ты ничего не сделал, хотя на самом деле работал без остановки.

Как я с этим справляюсь: 1️⃣ Фиксирую маленькие победы. Даже если это просто удачно проведённый митинг или помощь коллеге — это уже результат. Я записываю такие моменты, чтобы видеть прогресс.

2️⃣ Ставлю чек-листы. Для задач, которые нельзя "пощупать", я создаю чек-листы. Например: "Провёл 1:1", "Проверил метрики", "Обсудил план на спринт". Каждый галочка — это шаг вперёд.

3️⃣ Оцениваю влияние. Я стараюсь думать не о том, сколько задач закрыл, а о том, как моя работа повлияла на команду. Например: "Сегодня я помог кому-то разобраться с проблемой" или "Улучшил процесс, который экономит время всем".

4️⃣ Делюсь результатами. Иногда я просто рассказываю команде, что сделал за неделю. Это помогает не только им, но и мне самому увидеть, сколько всего было сделано.

Почему это важно?

Чувство выполненной работы — это не просто приятно. Это помогает избежать выгорания и сохранять мотивацию.

А как вы справляетесь с этим? Делитесь своими лайфхаками в комментариях! Давайте обсудим! 👇