Друзья! Сегодня делюсь второй частью практического опыта уже знакомого всем Роберта, системного аналитик в 1С. В этом видео он поделился реальными кейсами из собеседований: как готовиться, обходить возрастные стереотипы, вести переговоры и даже менять правила интервью под себя.Дальше с его слов: 🟢Не бойтесь возраста. Если компания задаёт вопросы о комфорте в молодом коллективе — это их проблема, а не ваша. 🟢 Готовьтесь заранее. Узнавайте про отдел, вакансию и проекты заранее — это снимет 50% вопросов. 🟢Меняйте правила. Если время ограничено, сразу озвучивайте условия работы — это экономит время для всех. 🟢Технические провалы — не конец. Даже если ответили неверно, продолжайте задавать вопросы — интервьюер может оценить ход ваших мыслей.

P.S. Если вам 40+ и вы ищете работу в IT — мой пример доказывает: возраст не помеха, если вы правильно презентуете опыт. Надеюсь, у вас тоже все получится!