Адаптация становится ключевым фокусом HR, молодые кандидаты предъявляют высокие требования к работодателям, а иностранные специалисты все чаще ищут работу в России. Представляем дайджест самых интересных HR-новостей в этом месяце:

▫️По данным исследования Skillaz и HRlink, 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации

▫️Иностранные топ-менеджеры проявляют повышенный интерес к работе в России в 2025 году — сообщает РБК

▫️Согласно исследованию Skillaz и hh.ru, главная сложность работы с молодыми соискателями (до 25 лет) — высокие зарплатные ожидания. 53% опрошенных кандидатов рассчитывают на зарплату 50–100 тысяч рублей на старте карьеры.

▫️По данным Select Software Reviews, в компаниях, где активно используются HR-технологии и комплексные программы онбординга, новые сотрудники увольняются на 30% реже.

▫️Согласно отчету LinkedIn, 65% сотрудников готовы уйти из компании, если не видят возможностей для развития, — сообщает издание Sostav.

➿➿➿➿➿➿➿➿

Оставайтесь с нами, чтобы быть в курсе главных новостей из мира HR и технологий.