🌱 ЗАДАНИЕ НА СЕГОДНЯ: «ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ (ИПР) – ТВОЙ ПУТЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ» Цель: Создать персонализированную стратегию развития навыков и карьеры на 3–6 месяцев.

📌 ШАГ 1: САМОАНАЛИЗ 1. Оцените текущий уровень (по шкале 1–10): - Профессиональные навыки (например, работа с гостями, управление временем) - Soft skills (коммуникация, стрессоустойчивость) - Личные цели (чего хотите достичь в карьере?)

📌 ШАГ 2: ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИОРИТЕТЫ Выберите 1–3 ключевых навыка, которые хотите прокачать в первую очередь. Вопросы для помощи: - Что чаще всего мешает в работе? - Какие навыки помогут продвинуться по карьерной лестнице? - Что интересно изучать?

📌 ШАГ 3: СОСТАВЬТЕ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ Для каждого навыка пропишите: ✅ Теория (что изучить): книги, курсы, вебинары. ✅ Практика (как тренировать): задания, кейсы. ✅ Обратная связь (как оценить прогресс): чек-листы, отзывы коллег.

📌 ШАГ 4: ПОДДЕРЖКА И КОРРЕКТИРОВКА - Найдите ментора (коллега, руководитель) для советов. - Раз в месяц пересматривайте план: что работает, а что нет?

💡 ПРИМЕР ГОТОВОГО ИПР: Цель: Стать супервайзером службы приёма через 6 месяцев. Навыки: 1. Лидерство → Курс по управлению командой + вести 1 планерку в неделю. 2. Аналитика → Освоить Excel для отчётов + разбирать статистику заселений. 3. Английский → 3 урока в неделю в приложении + практика с иностранными гостями. Критерии успеха: - Получить 5 положительных отзывов от коллег. - Увеличить скорость обработки заявок на 20%.

🏆 ЧТО ВАЖНО: ✅ Конкретность (чёткие шаги и сроки). ✅ Реалистичность (можно выполнить без перегрузки). ✅ Баланс (профессиональное + личное развитие)