Я все понимаю когда линейный персонал набирают, его много, большая текучка и т.д. Но когда ключевых управленцев ведут на тестовое даже элементарно не пообщавшись по телефону....🫠 2 дня на выполнение и расшифровка метрик которые вчерашний школьник знает. Что вообще происходит? 😅