Начать с нуля

В прошлый раз обещала поговорить про старт карьеры с нуля. Например, вы переезжаете в другую страну, переходите в корпорацию из академии или просто недавно выпустились. Что делать? Как начать? Как шагнуть в незнакомое и к чему готовиться? 1️⃣ Не обесценивать

В Финляндии часто вижу ребят, которые построили классные карьеры на родине, а здесь боятся пристроиться. Да, построенная карьера за пределами Европы — не гарант трудоустройства. Но навыки и опыт, которые вы там приобрели однозначно должны быть презентованы в вашем резюме и проданы работодателю. Я считаю, что не важно, где вы управляли проектной командой, в Зимбабве, Саудовской Аравии или Германии — опыт важен и бесценен. Аналогично, с академией и студенческими годами — надо учиться вербализировать любой опыт.

2️⃣ Не занижать

Больше половины ищущих работу подают на вакансии ниже своих способностей. Потому что думают, что не достойны, что недотягивают. Официально заявляю — если вы не способны, то шанс и не выпадет. А если выпал — то достойны, и бояться не нужно. Успеха добиваются смелые.

3️⃣ Продолжать

Рынки труда разные в каждой стране. В СНГ можно выйти на работу завтра. В Европе так не работает. Процесс длинный. Где-то много этапов отбора, где-то долгий background check, где-то неделями приходится ждать обратной связи (иногда она вообще не приходит). Все это — не про вас. Не принимайте это на свой счет. Просто продолжайте, вам нужна одна работа, а не пять. Не так ли?

4️⃣ Готовиться

При старте с нуля важно помнить — как раньше уже не работает. Поэтому окунайтесь в новую тему с головой: смотрите лекции, говорите с теми, кто уже в теме, задавайте вопросы и будьте готовы к состоянию «я этого еще не знаю». Кстати, встречаться с людьми, кто в профи в вашей новой сфере — лучший лайфхак, про который я рассказывала раньше. Расскажу в другой раз, как я это активно практиковала пару лет назад.

Факт: начинать — сложно, но оставаться в стагнации — еще сложнее, и цена за это выше. Дерзайте!